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Buchreihe Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht: 11 Bücher gefunden
Wickede, René von
Sonderkündigungsschutz im Arbeitsverhältnis
Sonderkündigungsschutz im Arbeitsverhältnis
Bestell-Nr. 4783
9,40 €* statt 94,00 €
9,40 €* statt 94,00 €
Schwarze, Roland
Der Betriebsrat im Dienst der Tarifvertragsparteien
Der Betriebsrat im Dienst der Tarifvertragsparteien
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 1991
Duncker & Humblot 1991
Bestell-Nr. 7390
9,20 €* statt 92,00 €
9,20 €* statt 92,00 €
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 2011
Duncker & Humblot 2011
Bestell-Nr. 10382
8,99 €* statt 89,90 €
8,99 €* statt 89,90 €
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 2009
Duncker & Humblot 2009
Bestell-Nr. 12199
8,80 €* statt 88,00 €
8,80 €* statt 88,00 €
Krause, Rüdiger
Rechtskrafterstreckung im kollektiven Arbeitsrecht
Ein Beitrag zur Lehre parteiübergreifender Entscheidungswirkungen sowie zum kollektiven Rechtsschutz im Arbeitsrecht
Rechtskrafterstreckung im kollektiven Arbeitsrecht
Ein Beitrag zur Lehre parteiübergreifender Entscheidungswirkungen sowie zum kollektiven Rechtsschutz im Arbeitsrecht
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 1996
Duncker & Humblot 1996
Bestell-Nr. 6548
12,20 €* statt 122,00 €
12,20 €* statt 122,00 €
Kyriazis, Georgios
Die Sozialpolitik der Europäischen Wirtschaftsgemeinschaft in bezug auf die Gleichberechtigung männlicher und weiblicher Erwerbstätiger
Die Sozialpolitik der Europäischen Wirtschaftsgemeinschaft in bezug auf die Gleichberechtigung männlicher und weiblicher Erwerbstätiger
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 1990
Duncker & Humblot 1990
Bestell-Nr. 7397
5,60 €* statt 56,00 €
5,60 €* statt 56,00 €
Schack, Axel
Gruppenarbeit, Mitarbeitsverhältnis und die Arbeitsrechtsordnung
Auswirkungen der Einführung von Gruppenarbeit unter besonderer Berücksichtigung eines Mitarbeitsverhältnisses und gesellschaftlicher Elemente im Arbeitsverhältnis
Gruppenarbeit, Mitarbeitsverhältnis und die Arbeitsrechtsordnung
Auswirkungen der Einführung von Gruppenarbeit unter besonderer Berücksichtigung eines Mitarbeitsverhältnisses und gesellschaftlicher Elemente im Arbeitsverhältnis
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 1997
Duncker & Humblot 1997
Bestell-Nr. 7292
7,60 €* statt 76,00 €
7,60 €* statt 76,00 €
Schleusener, Axel Aino
Die Zulässigkeit qualitativer Besetzungsregelungen in Tarifverträgen
Die Zulässigkeit qualitativer Besetzungsregelungen in Tarifverträgen
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 1997
Duncker & Humblot 1997
Bestell-Nr. 7293
5,80 €* statt 58,00 €
5,80 €* statt 58,00 €
Stebut, Dietrich von
Der soziale Schutz als Regelungsproblem des Vertragsrechts
Die Schutzbedürftigkeit von Arbeitnehmern und Wohnungsmietern
Der soziale Schutz als Regelungsproblem des Vertragsrechts
Die Schutzbedürftigkeit von Arbeitnehmern und Wohnungsmietern
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 1982
Duncker & Humblot 1982
Bestell-Nr. 7294
8,60 €* statt 86,00 €
8,60 €* statt 86,00 €
Hoff, Konrad von
Das Verbot der Altersdiskriminierung aus Sicht der Rechtsvergleichung und der ökonomischen Analyse des Rechts
Das Verbot der Altersdiskriminierung aus Sicht der Rechtsvergleichung und der ökonomischen Analyse des Rechts
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 2009
Duncker & Humblot 2009
Bestell-Nr. 7534
9,80 €* statt 98,00 €
9,80 €* statt 98,00 €
Jaekel, Charlotte
"Tarifbindung" durch betriebliche Übung
"Tarifbindung" durch betriebliche Übung
Arbeits- und Sozialrecht
Duncker & Humblot 2010
Duncker & Humblot 2010
Bestell-Nr. 1879
7,60 €* statt 76,00 €
7,60 €* statt 76,00 €
Humboldt & Mommsen


















